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好记性不如烂笔头——李煤技术服务公司管理人员人手一本《工作日志》

发布时间:2019-08-12 17:27:09 作者: 谢燕飞 来源:管家婆正版四不像图 点击:

    本网讯  为进一步强化公司内部管理,提高工作效率,近日,李煤技术服务公司特地购买了一批《工作日志》记录本,发放到全体管理人员手中。

    该公司要求从管理层到公司领导层,每个人要把每天所做的工作记录在工作日志本上,《工作日志》每季度交部门负责人检查考核,部门负责人则交由公司领导检查考核,通过查看个人工作量、工作能力和工作效率等进行打分,分值作为管理人员季度测评考核的奖惩依据。

    李煤技术服务公司于2016年8月24日注册成立,2018年正式独立运行,下设工程管理部、煤炭贸易部、财务资产部和综合管理部4个日常办事机构。由于公司规模较小,故对职能相近、交叉的部门进行整合,精减工作人员,特别是财务部门,由财务劳资业务板块综合一起共7人,综合部更是由原来独立的“党政工团纪检审”到现在的“五部合一”,每个岗位上都是一人身兼数职,老面孔、新工作。为了理清工作头绪,理顺工作职责,强化责任落实,优化流程管理,干出实际成效,该公司从规范细节管理着手,充分发挥新形势下复合型岗位人才多能作用,优化、细化、强化企业管理,打造符合经营服务型的现代化企业。

    该公司负责人表示,写《工作日志》有提醒和跟踪作用,工作日志的执行,可以直接和间接的提升工作效率,一方面可以硬性的对职工的工作行为形成约束和规范,间接提升工作效率,另一方面工作日志可以对部门领导和团队起到跟踪业务工作进展等作用,让职工养成工作好“习惯”,做到“日清事结”。管理人员则纷纷表示,通过每天的书写、整理、归纳和总结,能有效的提升工作效率,对提高工作规范有很大的促进作用。   (责任编辑:杜娟)

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