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为矿井安全高效生产提供可靠保障

发布时间:2019-10-22 16:51:40 作者:陈 文 来源:管家婆正版四不像图 点击:

      [高质量发展访谈录·连队车间大家谈]

      为矿井安全高效生产提供可靠保障
    ——访龙滩公司机电队

    2017年以来,龙滩煤电公司“5+1”工程轰轰烈烈地推进,广大干部职工精神振奋,意志高昂,在安全生产、经营管理、科技创新等方面成绩斐然,特别是矿井智能化综采重点技术项目于近期圆满通过了川煤集团的验收,矿井在高质量发展征途上铿锵前行。

    在龙滩公司现代化矿井建设队伍中,机电队无疑是一支敢打硬仗,能打胜仗的队伍。目前,机电队仅75名职工,他们面临人员少、工作量大、战线长等困难,却为矿井每年安全生产100万吨商品煤做出了重大贡献。近日,笔者就矿井高质量发展话题走访了机电队。

    “龙滩公司作为现代化矿井,机电队在矿井安全生产中起着举足轻重的作用,机电设备的完好率、维修质量决定着矿井效力效益。”机电队队长胡庆国对笔者说道:“我队目前仅75人,承载着矿井机电设备维修、供电安全、加工制作、矿井抽风、地面瓦斯抽放、矿井抽水、生活锅炉等大量工作,相对来说,管理要求也越来越高。我队面临的是检修人员数量紧张、维修工作量大的矛盾,只有建立健全良好的管理制度,才能促进矿井高质量发展!我们将更进一步实行机电设备管理包机制,选拔有能力、经验丰富的职工担任包机长,负责职责范围之内机电设备的保养和故障时检修工作。狠抓机电事故责任追究制,对机电设备保养检修工作中由于疏忽或不认真导致检修质量差,不能使设备正常运转一个检修周期的追究相关责任人的责任,并进行严格考核在月末执行。同时,超前制定好机电设备的安装,检修等计划,避免工作滞后影响安全生产的正常进行。

    “人是做好一切工作的决定困素,高素质人才则是队班生存、发展的源动力,抓好机电人才培养工作是队里工作的重中之重。”机电队党支部书记何常敏认为。“今后,我们在抓好机电检修维护工作的同时,积极施行以老带新的业务骨干培养方法,安排检修班人员转岗轮换,以便他们在不同的岗上集思广益、学习锻炼,达到一专多能。真正达到人尽其才,物尽其用,努力提高机电班组的整体素质,为进一步打造优良的机电班组奠定基础。在提升机电质量标准化工作实施中,队里从现场大型设备安装摆放,电缆的悬挂到每一台五小电器的安装,都要求专人负责;对每一台设备都进行编号管理,经常检查设备的完好情况,不允许有丝毫的马虎。要求检修班组精心操作,认真维护,保证设备正常运转,针对质量标准化工作设立重奖重罚制度,把标准融入到日常管理的每个环节,做到持之以恒,长抓不懈,切实为矿井安全高效生产提供可靠的保障。”

    易永红,副队长兼车间主管,他说:“当前车间承担着全矿井割煤机、综掘机、刮板输送机、瓦斯泵、绞车等大型机械设备的维修任务,但检修电钳工仅有14人。最大的困难是近两来矿井新设备、新工艺、新技术更新太快,职工技能跟不上矿井发展的需要,有利的因素是职工们纪律意识很强,学习劲头足,钻劲强,肯吃苦。我干了一辈子机修工作,还有两年退休,争取再多培养几名技术骨干。我除了认真执行好管理制度外,一方面鼓励职工把握各种学习机会,提高自己的文化水平,另一方面主要通过现场检修过程中进行传帮带提升业务技能,还将多结合实际传授液压原理、装配工艺等技术知识,从而保证设备维修质量。”

    加工班班长张学均谈到他的班组说道:“加工班只有10人,工种包括了车、钳、焊、煅、支柱维修五个工种,不仅承担全矿支护材料的加工、制作、修复,还要支援连队施焊作业,工作量可想而知,但我们不等不靠,一是依靠现有的设备,进行了大量的模具加工改造,从技术上进行创新来提高工作效率,减轻工作强度。二是努力提高班组职工业务技能的同时,让他们成为工作中的多面手,要求每人都要做到‘一精二专三会’,即精通本工种业务,两个专业要熟练、三个工种要会干。三是对班组成员工作进行量化,保证班组工作制度得到公开公平公正地执行,促进工作进度。”
       (责任编辑:姚陟雄)

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